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2023년 지원금 근로장려금 자녀장려금 신청 한눈에 보기

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2023년 지원금 근로장려금 자녀장려금 신청 한눈에 보기

근로장려금 신청기간 5월 1일부터 정기분 신청하기가 시작이 됩니다. 근로장려금은 1년에 3번 신청이 가능합니다. 상반기 하반기 정기분으로 나뉘는데 이번 정기분을 신청하시길 희망하는 분들은 기간 안에 신청을 마감하셔야 정상적인 금액을 전부 다. 받으실 수 있습니다. 난 얼마나 받을 수 있는지 확인해 보시기 바랍니다. 2023년 3월1일 15일은 2022년 하반기분 신청 마감 2023년 5월1일 31일은 2022년 정기분 신청이 시작되었습니다.

2023년 9월1일 15일은 2023년 상반기분을 신청할 수 있습니다.


근로장려금 현금수령 방법
근로장려금 현금수령 방법

근로장려금 현금수령 방법

가장 간편한 방법은 근로장려금을 신청할때 이미 지급계좌로 받지않고 우체국에서 현금수령하겠다고 결정하는 것입니다. 신청기간 중 ARS 아니면 근로장려금 상담센터로 전화요청을 할수 있고 홈택스를 통해서도 우체국 현금수령을 선택할수 있습니다. 전화가 아마 가장 편하실 것입니다.

그러면 국세 환급금 통지서를 우편으로 받으실 수 있었는데 해당 서류 지참하시고 우체국 방문하셔서 현금 수령하시면 됩니다.

근로장려금도 결국은 세금 환급의 일종이기 때문에 국세환급금 통지서를 받게 됩니다.

근로장려금을 받을 수 있는 필요조건 3가지
근로장려금을 받을 수 있는 필요조건 3가지

근로장려금을 받을 수 있는 필요조건 3가지

근로장려금을 받을 수 있으려면 가구, 소득, 재산에 해당하는 세 가지 수급자격에 모두 해당해야 신청할 수 있어요. 2022년 12월 31일 기준으로 다음 중 한 가지에 해당해야 합니다. 단독가구는 쉽게 말해 혼자 사는 1인 가구라고 보시면 돼요. 배우자나, 부양하는 자녀가 없고 70세 이상 직계존속이 모두 없는 가구입니다. 두 번째는 홑벌이가구인데, 배우자 없이 자녀만 있거나 배우자 없이 70세 이상 직계존속이 있는 가구입니다.

여기에서 부양하는 자녀는 18살 미만의 연소득 100만 원 이하인 경우입니다. 알바를 한다고 해도 매년 100만원 이상벌면 안된다는 얘기지요. 70세 이상의 직계존속의 경우도 연간소득액이 100만원 이하여야 해당이 됩니다. 세 번째는 맞벌이가구로 부부가 같이 사는 경우인데 둘 다.

소득 조건
소득 조건

소득 조건

단독가구는 연소득 2,200만 원 미만 즉, 21,999,999원까지입니다. 홑벌이가구는 연소득 3,200만 원 미만, 맞벌이가구는 연소득 3,800만 원 미만이어야 소득요건을 만족합니다. 여기에서 꼭 기억해야 할 점이 있는데요. 소득액이 적다고 무조건 근로장려금을 많이 주는 게 아니라 근로장려금을 최대치로 받을 수 있는 소득구간이 정해져 있다는 겁니다. 단독가구는 연소득 400만 원900만 원, 홑벌이 가구는 연소득 700만 원1,400만 원 사이구간, 맞벌이 가구는 연소득 800만 원1,700만 원의 구간에 있으면 최대금액인 각각 165만 원, 285만 원, 330만 원을 받을 수 있습니다.

이 점이 매우 중요합니다 2022년 6월 1일 현재 소유재산의 합계액이 2억 4천만 원 미만이어야 합니다.

근로장려급 최고 지급액 자격 요건 연소득 구간

2023년 근로장려금 지급 대상자중 최고지급액 가능 소득구간은 다음과 같습니다. 단독 가구의 경우 매년 소득액이 390만원 이상 910만 원 미만의 구간에 있을 경우 근로장려금 최고 지급액인 165만 원을 받을 수 있습니다. 389만 원이나 911만 원 보다. 390만 원에서 910만 원 사이의 분들이 165만 원을 받을 수 있는 겁니다. 홑벌이 가구의 경우 매년 소득액이 690만원 이상 1,410만 원 미만의 구간에 있을 경우 근로장려금 최고 지급액인 285만 원을 받을 수 있습니다.

맞벌이 가구의 경우 매년 소득액이 790만원 이상 1,710만 원 미만의 구간에 있을 경우 근로장려금 최고 지급액인 330만 원을 받을 수 있습니다. 이렇게 근로장려금 최대 지급액은 각가정 소득 구간에 따라 다릅니다.

근로장려금 신청 일정

우리들이 지금 당장 해야할 근로장려금 신청 일정은 정기 신청입니다. 2023년 5월 1일부터 31일까지 정기 신청을 하시면 근로장려금을 100프로 지급받으실 수 있습니다. 이 기간 내에 신청하는 것을 기한 내 신청이라고 합니다. 이후 6월 1일부터 신청하는 것을 기한 후 신청이라고 합니다. 중요한 것은 기한 내 근로장려금 신청을 했을 시에만 100 지급을 받는 것이고 기한 후 근로장려금을 신청을 하게 되면 일부 삭감된 금액으로 지급을 받으니 꼭 기한 내에 신청을 하시길 당부드립니다.

이 외에 3월 상반기와 9월 하반기에 신청 가능한 반기 신청의 경우 1년 치 장려금을 상반기와 하반기로 나눠서 받으실 수 있습니다. 상반기에는 35%를 지급받으시고 나머지는 하반기에 받으시게 됩니다.

근로 장려금 신청방법

근로장려금 신청은 3가지로 나뉘게 됩니다. 1. 모바일 안내문을 받은 경우 카카오톡문자알림으로 안내문이 도착을 합니다. 이때는 신청하기 버튼을 누르고 홈택스 모바일앱을 다운로드한 경우 주민번호 뒷자리 7개만 입력하면 신청이 완료됩니다.

자주 묻는 질문

근로장려금 현금수령 방법

가장 간편한 방법은 근로장려금을 신청할때 이미 지급계좌로 받지않고 우체국에서 현금수령하겠다고 결정하는 것입니다. 구체적인 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.

근로장려금을 받을 수 있는 필요조건

근로장려금을 받을 수 있으려면 가구, 소득, 재산에 해당하는 세 가지 수급자격에 모두 해당해야 신청할 수 있어요. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

소득 조건

단독가구는 연소득 2,200만 원 미만 즉, 21,999,999원까지입니다. 구체적인 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.