방학기간이 포함된 경우의 평균임금 산정 등

방학기간이 포함된 경우의 평균임금 산정 등

많은 직장인들이 가장 궁금해하는 주제 중 하나인 퇴직금에 관하여 이야기하려 합니다. 특히, 자신의 퇴직금을 얼마나 받을 수 있는지를 올정의롭게 계산하는 방법에 관하여 알아보겠습니다. 먼저, 퇴직금이란 무엇일까요? 간편하게 말해서 퇴직금은 회사에서 일한 기간 동안다. 충성과 노력에 대한 보상입니다. 이는 한국 노동법에 따라 지불되며, 일정 기간 이상 근무한 직원들에게 지불되어야 하는 의무입니다.

연봉제 계약, 표준 임금 상승 효과?

재미있는 현상입니다. 어떤 근로자가 근속기간 중간에 연봉제 계약사항을 체결할 수 있습니다. 근로자는 그때까지 받던 기본급, 각종 가산수당을 감안해 사용자와 연봉제 계약사항을 체결합니다. 예를 들어, 1년간 받는 연장근로, 야간근로, 휴일근로 수당이 1,000만 원 정도라고 하면 이 금액까지 포함해 1년 총액 연봉을 결정할 수 있습니다.

이때 기존에 받던 연장, 야간, 휴일근로 수당의 성격은 매달 고정적으로 지급되는 것이 아니었습니다.

연장, 야간, 휴일근로를 매달 일정하게 하는 것이 아니라, 들쭉날쭉 한 경우가 대부분이지요. 그러므로 이렇게 고정적 성격이 없는 급여는 통상임금에 해당하지 않습니다. 통상임금은 가산수당을 산정하는 기준입니다.

연봉제에서 주휴수당 지급 여부

주휴수당은 4주 평균해서 1주 소정근로시간이 15시간 이상이며, 1주일의 소정근로일을 개근한 근로자에게 지급됩니다. 노동법에 1주일에 하루 이상을 유급 휴일로 주라고 규정되어 있는데, 그 유급이 주휴수당을 뜻합니다.

연봉제(월급제 포함)에서는 연봉 금액(임금 포함)에 주휴수당이 모두 포함된다는 최고법원 판결 판례가 있습니다. (대법 1994.5.24.93다32514) 매달 임금 받는 근로자가 주휴수당은 걱정하지 않는 것처럼 연봉제 근로자도 마찬가지입니다.

연봉제 근로자의 급여 명세서에도 대개 주휴수당이 별도로 기재되어 있지 않습니다.

법적요건을 갖추지 않은 중간정산

중간정산의 사유와 요건을 갖추지 않은 중간정산을 실시한 사용자에 대한 법상 벌칙규정은 없습니다. bull 사용자가 퇴직금 이유로 금품을 지급하더라도 중간정산 사유와 요건을 갖추지 아니한 경우 유효한 중간정산으로 볼 수 없음. bull 그러므로 사용자는 유효한 중간정산이 이루어지지 않은 기간을 포함한 전체 계속근로기간에 관하여 근로자에게 퇴직금을 지급할 의무가 있음. bull 퇴직금 이유로 제공한 금품은 착오로 과다.

중간정산 시 평균임금표준 임금 산정

근로자가 특정 시점을 기준으로 퇴직금 정산을 신청할 경우 사용자가 이를 승낙할 수도 있고 승낙하지 않을 수도 있으므로, 중간정산은 노사가 합의한 시점을 기준으로 산정하여야 함. bull 평균임금 산정 기준시기에 관하여 당사자 간 별도 특약을 두지 않는 한 중간정산 신청일을 평균임금 산정 기준일로 봄. 임금인상률이 퇴직금 중간정산일 이전으로 소급하여 적용됩니다. 하더라도 임금인상 결정일 이전에 퇴직금 중간정산을 실시한 경우, 당사자 간 다른 특약이 없는 한 그 중간정산은 이미 법률효과가 완전한 것이므로 인상된 임금을 기준으로 평균임금통상임금을 재산정하여 중간정산금 차액을 추가로 지급할 의무는 없음. 퇴직금은 보통 평균임금으로 산정하는 경우가 많지만 통상임금으로 계산한 퇴직금이 높은 경우 통상임금이 기준이 됩니다.

퇴직금계산시 상여금도 포함되나요?

상여금은 매월 주기적으로 지급되는 임금이 아니기 때문에 제외됩니다. 하지만 명절 보너스처럼 특정 시기에 지급되는 특별상여금은 포함된다는점 참고하세요 퇴직금중간정산 이후 계속근로기간 중 연봉제 전환 시 퇴직금산정방법은 어떠한 방식으로 되나요? 연봉제로 전환될때마다. 새로 계약사항을 하는것이기 때문에 새로운 기간동안 발생한 연차수당 및 퇴직금 모두 새롭게 적용되어집니다. 오늘은 자신의 가정 퇴직금을 어떠한 방식으로 계산하는지에 관하여 알아보았습니다.

이런 정보는 직장을 그만두거나 다른 일자리로 전환할 때 필요한 참고 자료가 될 수 있습니다. 당연히 우리 모두는 우리의 노력과 시간에 대한 적절한 보상을 받아야 합니다. 그러므로 만약 여러분 중에서도 이런 정보가 필요하신 분들이 있다면 위에서 언급된 방법들을 활용해 보시기 바랍니다.

자주 묻는 질문