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명절위로금 계산법
연간 소득과 근무기간에 따라 명절위로금이 결정됩니다. 보통 월 기본급의 일정 비율로 산정됩니다.
명절위로금 계산 공식
- 기본급의 일정 비율을 곱합니다.
- 지급 기준에 따라 조정할 수 있습니다.
예: 기본급 200만원의 직원이 10%의 비율로 명절위로금을 받을 경우 200,000원이 지급됩니다.
출처: noonook
명절위로금 금액
업체와 근무 조건에 따라 명절위로금 금액이 달라집니다. 또한 여러 가지 요인이 금액을 결정합니다.
회사별 명절위로금 평균 금액
| 회사종류 | 평균 명절위로금 |
|---|---|
| 대기업 | 300,000원 |
| 중소기업 | 200,000원 |
출처: incruit
명절위로금 세금
명절위로금에 대한 세금은 보통 소득세로 간주됩니다. 이에 따라 세금 처리 방법이 중요합니다.
명절위로금에 대한 세금 공제 방식
- 일정 비율의 소득세가 공제됩니다.
- 급여 소득세와 동일하게 처리됩니다.
출처: taxiservice
명절위로금 지급기준
명절위로금 지급기준은 회사별로 다르며 주로 근무기간과 근무 평가에 따라 결정됩니다.
지급 기준
- 근무 기간: 6개월 이상 근무자
- 근무 평가: 상위 70%의 근무 평가
출처: worklaw
명절위로금 지급대상
모든 직원이 명절위로금 지급대상은 아니며, 회사의 정책에 따라 결정됩니다.
지급대상자 선정 기준
- 정규직 직원
- 계약직 직원 (특정 조건 충족 시)
출처: kli