실업급여 신청방법 및 실업급여계산기 활용법

실업급여 신청방법 및 실업급여계산기 활용법

2024년 최저시급이 조만간 결정될 예정인 가운데 과연 1만 원을 돌파할 수 있을지 관심이 집중되고 있는데요. 노동계와 경영계의 입장차이가 커 합의에 이르기에는 진통이 예상되고 있어 중재안이 곧 나올 것으로 보입니다. 이번에는 2024년 최저시급과 이에 따른 월급, 최저시급 상승에 따른 부작용 등에 대하여 조사해 보도록 하겠습니다. 최근 10년 간의 최저시급 현황을 살펴보시면 연마다 꾸준한 상승세를 나타내다. 2018년도에 한 번에 16.41,060원의 급격한 상승을 하였는데요. 2018년 16.4, 2019년 10.9 의 상승률을 보입니다.

2020년에는 코로나19의 영향으로 2.8, 2021년에는 1.5 상승에 그쳤지만 이미 재빠르게 오른 임금에 코로나 까지 덮치자 많은 자영업자 분들이 어려움을 겪었던 시기였습니다.

실업 수당 계산기

상한액은 이직일이 2019년 1월 이후는 1일 66,000원 2018년 1월 이후는 60,000원 2017년 4월 이후는 50,000원하한액은 퇴직 당시 최저임금법상 시간급 최저임금의 80 x 1일 소정업무시간 8시간이직일이 2023년 1월 이후는 하한액이 61,568원 2019년 1월 이후는 1일 60,120원 2018년 1월 이후는 54,216원 최저임금법상의 최저임금은 연마다 바뀌므로 구직급여 하한액도 동일하게 연마다 바뀝니다.

고용보험 홈페이지 고용보험 제도 구직지급액 모의계산상용근로자 나이, 생년월일, 소용보험 총 가입기간, 월 평균임금 등을 입력한 후 계산하기를 눌러주세요. 자신이 1일 받을 수 있는 실업급여와 지급일수, 총 가정 지급액을 알 수 있습니다.

조기 재취업수당

구직급여를 받다가 취업을 하게 되는 경우에는 구직급여를 더 이상 받으실 수 없습니다. 하지만, 구직급여를 받을 수 있는 기간이 30일 이상 남아있다면 남은 소정급여일수의 12재취직 당시 연령이 55세 이상자 및 장애인은 23의 조기 재참여 수당을 지급받을 수 있습니다. 조기 재참여 수당은 안정되는 직장에 취업하고 6개월이 경과한 후 신청을 받아 지급하게 됩니다. 구직급여를 받다가 조기에 재취업한 경우, 재취업을 하게 되면 반드시 고용센터에 신고를 하셔야 합니다.

신고 대상이 되는 재취업이란 아래의 경우입니다.

일급 연봉 기준으로

연봉 2,400만원인 근로자가 주당 5일 근무하고, 연봉은 주휴수당 미포함, 수습 미적용, 세금 3.3 적용한 결과입니다. 오늘 약 89,017원을 버는 것입니다. 알바 시급 계산 팁 이렇게 알바몬 알바 급여계산기 여러가지 사용 방법을 알아봤는데요. 주휴수당 계산법 시급의 20 가산 휴게시간 4시간에 30분, 8시간에 1시간 주휴수당 청구권 3년까지 연장 근로수당OT 5인 이상 직장 1.5배, 5인 미만 직장 1배 우리나라도 프리터족일본에서 등장한 용어이 증가함에 따라 급여 좋은 아르바이트 자리는 경쟁률 100대 1도 넘어간다고 합니다.

실업률 증가

최저시급이 오르면 노동시장에서 공급은 늘어나지만 기업 입장에서는 임금에 부담을 느껴 이전 인원을 감축하거나 신규 직원을 채용하지 않아 일자리를 구출하는 것이 더욱 어려워 집니다. 기업에서는 구조조정, 무인 시스템이나 로봇 도입 등 인건비를 줄이고 효과적으로 기업의 이익을 내려고 할 것이고 결국은 최저임금의 상승은 실업률이 높은 부작용이 나타 날 수 있습니다. 높아진 인건비에 대하여 기업들은 고용에 대하여 다시 고민하게 되겠고, 현재 MZ세대의 특성이나 사회적 분위기를 고려할 때 이제는 평생 직장의 개념보다는 아르바이트 만으로 생계를 지속하는 프리터족의 등장도 점쳐집니다.

물가 상승폭 증가

요즘처럼 물가가 크게 상승하는 상태에서 급격한 최저시급의 인상은 물가 상승을 더욱 부채질 할 수밖에 없습니다. 연구 결과에 의하면 최저시급이 1 상승할 때마다. 소비자 물가는 0.1가량 느는 것으로 나타났는데요. 기업에서는 급여 상승분 만큼 상품의 가격에도 반영하면서 전반적인 물가가 상승하는 효과가 생깁니다. 특히 물가상승을 체감할 수 있는 외식 물가의 상승률이 높게 나타나는데 자영업자가 대부분을 차지하는 외식업에서 인건비가 차지하는 비중이 그만큼 높기 때문입니다.

지금까지 2024년 최저시급과 이에 따른 월급, 최저시급 상승에 따른 부작용 등에 대하여 알아보았는데요. 최저시급의 급격한 상승은 여러 가지 부작용을 초래할 수 있으니 2024년 최저시급은 노사가 잘 합의하여 우리나라의 경제에 도움이 되도록 적절한 수준에서 결정되기를 바라봅니다. 감사합니다.

자주 묻는 질문