산재종결되었지만 다시 치료가 필요할 때 재요양 신청

산재종결되었지만 다시 치료가 필요할 때 재요양 신청

경비공제율 고용노동부 고시 자료 대리운전기사의 모든 업무상 재해는 해당 사업자의 임금근로자에게 연관된 요율인 개별 실적요율 산정에 미반영 됩니다. 즉, 업무상 산재 승인되어 보험급여액을 수령하는 경우에 가산요율이 부과되지 않을까 크게 걱정하지 않으셔도 됩니다. 플랫폼 종사자대리운전기사의 경우, 모든 노무제공 신고에 대한 의무를 플랫폼 운영자대리운전 중개앱가 보험 가입자대리운전업체를 대신하여 보험 행정 의무를 대신 이행하게 됩니다.

유족보상연금액은 얼마인가?

유족보상연금액은 얼마나 얼마나 나올까? 유족보상연금액은 기본금액과 가산금액을 합산한 금액입니다. 유족보상연금액 기본금액 가산금액 급여기초연액평균임금 x 365 x 47 가산금액 1인당 0.05최대0.2 예를들어 2021년 기준 피보험자의 평균임금이 일 8만원이고, 수급자가 배우자 1명일 경우 0.47 0.05 0.52입니다. 80000 x 365 29,200,000원의 52인 15,184,000원이 기본금액이 됩니다.

장례비 청구

장례비산재보험에서는 사고로 인해 죽은 근로자의 유족들이 유족급여 및 장례비를 청구할 수 있는 제도를 운영하고 있습니다. 보통 유족급여는 사고로 인해 죽은 근로자의 배우자와 자녀들에게 지급됩니다. 배우자에게는 일정기간 동안 생계급여가 지급되며, 이 기간은 국가 혹은 지역의 법령에 따라 달라집니다. 그리고 죽은 근로자의 유족들은 장례비용을 보험사에 청구할 수 있고 장례비용은 보통 사망자의 유족들이 발생한 현실 비용을 증빙하여 청구하게 됩니다.

이에 보험사는 청구된 비용을 검토한 후 적절한 금액을 보상해 줍니다. 유족급여 및 장례비청구 절차는 각 국가의 법률과 산재보험 제도에 따라 상이할 수 있습니다. 따라서 이같이 혜택을 받기 위해서는 해당 국가의 산재보험 연관 기관과 접촉하여 구조화된 절차와 자격 요건을 검토하는 것이 중요합니다.

1. 가장 큰 주의점은 승인 날짜가 종료되기 7일 전까지 연장을 위한 신청서가 제출되어야 하는 점입니다. 산재근로자는 이 날짜를 잘 확인해서 의료기관에 먼저 연장 요청을 해야 합니다. 대부분의 의료기관에서 알아서 연장을 해주지 않습니다. 산재근로자 자체적으로 날짜를 잘 확인하고 대응해야 합니다. 2. 연장을 위해서는 치료의 필요성이 인정되어야 합니다. 그러기 위해서는 착실하게 치료를 받고 있으며 치료 효과가 계속 있다는 점이 자문의사들에게 인정되야 합니다.

따라서 연장을 고려하고 있다면야 산재 승인기간 동안에 물리치료나 운동치료 같이 매일가서 받을 수 있는 치료도 최대한 착실하게 참석하는 자세가 필요합니다. 3. 본인의 상태가 추가적인 치료가 필요함에도 현재 다니는 의료기관에서 연장에 미온적이라면 전원을 고려해야 합니다. 전원은 근로복지공단 직영병원으로 가는 것이 연장에는 더 유리합니다.

국민연금과 중복지급 가능한가?

결론부터 말씀드리면 중복 지급이 가능합니다. 다만, 동일가입자가 동일사유로 사망하여 산재연금과 국민연금에서 유족연금을 받게되는 경우 타연금과 중복급여조정을 할 수 있습니다. 이때, 동일사유로 사망하여 중복급여조정을 하게되면, 산재유족연금액은 발생금액 100를 받을 수 있습니다. 그러나, 국민연금의 유족연금액은 50만 수령하게 됩니다. 추가적으로 산재보험유족연금은 일시금으로 받거나, 급여로 받는 방법이 있는데요. 때에 따라서 절반 일시금수령, 절반은 급여 연금으로 받는 수도 있습니다.

산재유족급여는 연금으로 지급되는 것이 원칙입니다. 다만, 유족급여 수급자(유족급여 받는사람)이 희망하는 경우 일정금액을 일시금으로 먼저 받을 수 있습니다.

산재보상 신청 대상

산재보상 신청 대상은 아래 사업장에서 일하신 분들은 신청이 가능합니다. 상시근로자 1인 이상 전체 사업장으로 상용일용임시직 등 고용모양 불문 건설업면허가 있는 자가 시공하는 모든 건설공사 건설업면허가 없는 자가 시공하는 건축물의 건축 아니면 대수선에 관한 공사의 경우 연면적 330를 초과하는 공사 아니면 건축공사에 해당되지 않는 건설공사의 경우 총공사금액이 2천만원 이상인 공사 농업어업임업수렵업,가사 서비스업 중 상시 5인 미만의 근로자를 활용하는 법인 사업 벌목재적량이 800 이상인 벌목업 2023년 신규로 추가된 4개 직종으로 관광 통역안내원, 건설 현장 화물차주, 방과 후 강사, 어린이 통학버스기사가 있습니다.

23년 7월부터는 근로복지공단 직접 신청 시 당초 회사 소재지 관할이 아닌, 요양급여신청소견서를 발급해준 의료기관 관할 소속 공단에 신청하면 됩니다.

자주 묻는 질문