7급 공무원 연봉(호봉별 실수령액) 2022년 기준

7급 공무원 연봉(호봉별 실수령액) 2022년 기준

안정되는 직장과 연금으로 저명한 공무원 월급의 실수령액과 수당, 인상률에 대하여 알아보겠습니다. 기준은 9급 공무원을 대상으로 알아보겠습니다. 공무원은 봉급이라고 합니다. 봉급이란 일반 직장의 기본급을 뜻하며 그 외는 수당이 있습니다. 즉, 수당봉급이 저희가 흔히 생각하는 월급입니다. 봉급은 재직한 기간을 통한 호봉과 계급별로 지급되는 기본급을 말합니다. 수당은 직무, 생활에 따라 받는 부수적인 급여를 말합니다. 따라서 공무원의 월급이란 봉급기본급과 18종의 수당을 말합니다.

급식비 월 15만 원, 직급 보조비 월 13만 5천 원75만 원, 명절 휴가비월 봉급액의 60, 설날, 추석 지급, 연가보상비1급 이하, 연가보상일수 20일 이내는 실비변상 등 4종의 수당입니다.

그래서 공무원 연봉은 박봉?

아래 자료는 주간 동아에서 2020년에 발표한 정보를 참고하여 작성해 보았습니다.

공무원 보수는 기본급에 해당하는 봉급과 18종의 수당으로 구성됩니다. 이 중 연가보상비, 성과상여금, 자녀학비보조수당, 주택수당, 육아휴직수당, 특수지근무수당, 특수근무수당(4종)은 연봉 산출에서 제외했다(그림 참조). 그리고 가족수당 산정을 위해 3년 차에 결혼해 5년 차와 7년 차 때 자녀 1명씩을 출산하는 것으로 가정했다.

2018 공무원 총조사에 의하면 전체 공무원의 84가 부양가족이 있고평균 부양가족 수 3.3명, 평균 자녀 수는 1.88명이라는 점을 참조했다. 또한 매달 26만 9500원의 초과근무수당을 받는 것으로 가정했다.

소방공무원

역시 화재현장이라는 위험지역에 근무하며, 일반적인 경방의 경우 너무 당연하게도 초과근무가 많은 환경입니다. 위험관리수당, 특수근무수당, 화재진화수당, 방호활동비 등 다수의 수당을 받을 수 있으며 구급의 경우 구급수당을 수령합니다. 평균 초과근무시간이 공무원 중 최상위인 만큼 많은 연봉을 받습니다.

세전연봉기준 약 4758만 원으로 분명한 연봉과 수당에 대한 내용은 아래를 참고하시면 됩니다.

정근 수당보너스 수당

정근 수당은 1월과 7월에 받으며 1년 미만 근무 시 지급하지 않습니다. 1년 이후부터 1년 단위로 월봉 금액의 5씩 인상하여 받습니다. 1년 이상 2년 미만 근무를 했다면 월봉금액의 5를 보너스 수당으로 받습니다. 만약 10년을 근무했다면 월 봉금액의 45를 정근 수당으로 받습니다. 하지만 의경, 경찰대학생, 간부후보생, 사관생도, 부사관 후보생에게는 지급이 되지 않습니다.

공무원 연봉 인상률

공공부문의 경비절감을 통한 고통분담 차원에서 2021년 고위 공무원은 연봉이 동결되었으며, 그 외 공무원은 0.9 인상되었습니다. 참고해서 2019년에는 1.8, 2020년에는 2.8 인상이 되었습니다.

자주 묻는 질문