2023년 연봉 실수령액표, 실수령 월급, 최저임금 얼마일까

2023년 연봉 실수령액표, 실수령 월급, 최저임금 얼마일까

2023년 새해가 얼마 남지 않았습니다. 새해가 되면 새로운 최저임금 기준이 적용됩니다. 2023년 최저임금 제도에 대하여 찾아보고 새해에는 시급 주급 봉급 연봉 등이 어떤정도로 인상하는지 계산기를 통해 조사해 보도록 하겠습니다. 국가에서는 근로자가 생계 유지에 필요한 최소한의 임금 수준을 정해 사용자가 강제적으로 준수하도록 하고 있습니다. 사람이 살기 위해서 최소한의 의식주 해결을 할 수 있는 금액입니다. 위의 최저임금제도 준수는 강제적 사항으로 위반할 시에는 처벌됩니다.

근로자를 고용하는 사업주라면 국내 모든 사업주에게 적용됩니다. 하지만 예외적으로 동거하는 친족으로 이루어진 기업, 선원법에 의한 선원 및 선원을 활용하는 선박의 소유자에게는 적용되지 않고 있습니다.

최저임금 위반하면?

고용주가 최저임금을 위반하여 최저임금보다. 낮은 금액을 지급할 경우 3년이하의 징역 아니면 2천만 원 이하의 벌금이 부과된다고 합니다. 상당히 강한 규제입니다. 또한 최저임금 내용을 고지하지 않은 경우에도 과태료가 부과됩니다. 과징금 금액은 100만 원입니다. 최저임금 위반은 신고하려면 노동청에 신고를 하여 구제받을 수 있습니다. 두 가지 방법이 있었는데 첫 번째는 기업 관할 지방고용노동청에 방문하여 신고하는 것, 두 번째는 인터넷을 통해 진정을 제기하는 것으로 고용노동부 홈페이지에 접속하여 신고 가능합니다.

2023년 연봉 실수령액 표

연봉 3000만 원의 실수령액은 국민연금, 건강보험, 장기요양, 고용보험, 소득세, 지방소득세가 합해져 총 251,660이 공제된 금액인 2,248,340원입니다. 연봉 4000만 원의 실수령액은 416,190원을 공제하고 2,917,143원입니다. 연봉 5000만 원의 실수령액은 614,350원을 공제하고 3,552,316원입니다. 연봉 6000만 원의 실수령액은 816,530원을 공제하고 4,183,470원입니다.

연봉 7000만 원의 실수령액은 1,047,823원을 공제하고 4,785,823원입니다. 연봉 8000만 원의 실수령액은 1,352,850원을 공제하고 5,313,816원입니다. 연봉 9000만 원의 실수령액은 1,631,160원을 공제하고 5,868,840원입니다. 연봉 1억의 실수령액은 1,909,430원을 공제하고 6,423,903원입니다.

2024 최저시급

이제 오늘 포스팅의 핵심인 2024년도 최저시급에 대하여 알아보려고 합니다. 6월29일까지 최저임금위는 최저임금안을 의결하고 고용노동부 장관에게 제출해야 하는데 지금까지 36차례의 심의 가운데 법정 기한을 지킨 적은 9번에 불과해 내일까지 최저시급액이 정해질지는 의문입니다. 또한 올해는 김준영 근로자위원이 해촉되었기 때문에 심의가 지연될 가능성이 크다고 합니다.

최저임금 상승률

2023년 최저임금은 2022년 대비 5 상승했습니다. 2010년에 4,110원이던 최저임금이 2023년 9,620원으로 2배 이상 증가했습니다. 최저임금은 2011년부터 해마다 5 이상씩 상승했으며 2018년과 2019년에는 개별적으로 10 이상씩 상승하기도 했습니다. 가장 적게 오른 해는 2021년으로 1.5입니다. 이렇게 월급은 오르지만 요즘 급격하게 상승하는 물가상승률에는 못 미치고 있는 실정입니다.

최저임금 계산기

최저임금 계산기를 통해 2023년 나의 시급, 주급, 월급, 연봉 등을 확인 해 볼 수 있습니다. 임금계산에 최저임금만 필요합니다.면 나의 업무시간 x 최저임금을 하면 계산은 간단합니다. 하지만 최저임금 이외에도 주 15시간 이상 일하는 근로자에게 일주일에 한 번 유급휴일을 주는 주휴수당이라는 개념 있어 이것 때문에 계산이 조금씩 다르게 됩니다. 또한 상여금, 복리후생비 등도 연봉에 반영되므로 계산이 달라집니다.

그러므로 이런 요소들을 고려한 임금 계산을 위해서는 고용노동부에서 제공하는 최저임금 계산기를 활용해 자기가 받을 수 있는 시급, 주급, 월급, 연봉 등을 계산해 보시는 것을 추천드립니다.

자주 묻는 질문