1년 6개월 연장에 따른 급여 신청방법 소급 적용
출산휴가급여 신청 방법 회사부담 상한액 혜택에 대한 포스팅입니다. 임신 중의 여성에 관하여 출산 전후 90일다타아 일 경우 120일의 출산전후휴가를 주되, 휴가 기간의 배정은 출산 후 45일다태아 일 경우 60일 이상 확보되도록 부여하며근로기준법 제74조 출산한 여성근로자의 근로의무 면제 및 임금상실 없이 휴식을 보장받게끔 하는 제도입니다. 출산휴일은 미리 당겨서 사용할 수 있지만 무요건 출산 후에는 45일다태아 일 경우 60일 이상 사용해야 합니다.
출산휴일은 모든 근로자에게 해당하지만, 출산급여 수급자격은 정해진 기간 동안 산재보험에 가입되어 있어야 합니다. 고용보험 가입기간은 180일6개월 이상인 근로자만 신청할 수 있습니다.
고용보험 홈페이지 로그인
로그인 먼저 안 했다면 로그인 화면으로 전환됩니다. 고용보험은 로그인 방식이 3가지입니다. 금융인증서, 공동인증서구 공인, 간편 인증 여기서 희망하는 방식으로 로그인하면 됩니다. 최근에는 꼭 공동인증서 아니어도 금융인증서나 간편인증으로 쉽게 로그인이 가능하죠. 저는 간편인증로그인을 주로 이용합니다. 저처럼 간편인증으로 로그인한다면 개인정보 수집이용 동의란에 체크 후 간편인증 로그인 버튼을 누릅니다.
카카오, 네이버 등 본인에게 편한 인증 기관으로 인증하면 됩니다.
2 신청방법구비서류
30일 단위로 신청인의 거주지 아니면 사업장 소재지 관할 고용센터에 제출하면 됩니다. 만일 휴가 종료 후에 신청할 경우 일괄 신청할 수 있습니다. 웹상으로 신청할 경우 사업주가 확인서를 접수한 후에 신청인이 급여 신청을 접수할 수 있습니다. 아니면 고용센터 방문대리인 신청 가능이나 우편을 통해 확인서 및 급여신청서를 고용센터에 접수할 수 있습니다.
출산전후휴가 급여 신청 시 구비서류
출산전후 휴가급여를 지급받고자 하는 근로자는,1 사업주로부터 출산전후 휴가확인서를 발급받아 2 출산전후 휴가신청 서와 함께 30일 단위로 신청인의 거주지 아니면 사업장 소재지를 관할하는 고용센터에 제출합니다. 휴가 종료 후 신청하는 경우 일괄신청가능 출산전후 휴가 급여 신청서 출산전후 휴가 확인서최초1회 통상임금을 확인할 수 있는 자료 최근 3개월 급여명세서, 근로계약서 등 휴가기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우, 이를 확인할 수 있는 자료 유산이나 사산을 하였음을 증명할 수 있는 의료기관의 진단서 임신기간이 적혀있어야 함 1 사업주기업회원가 확인서를 접수 한 후 2 신청인개인회원이 급여신청서를 접수합니다.
양육휴직 급여 사후지급금의 필요성
육아휴직은 일하는 부모를 지원하고 가족 복지를 증진하는 데 중요한 역할을 합니다. 그러나 양육휴직 기간 동안 부모가 직면하는 재정적 어려움은 자주 압도적일 수 있습니다. 다만 이 글에서는 육아 휴가를 마친 후의 양육휴직 급여 사후 지급금 시행 현황을 살펴보고, 그 의미와 과제에 관하여 논의해 보려 합니다. 육아휴직은 직원이 자녀를 돌보기 위해 직장에서 휴직할 수 있는 기간을 말합니다. 현재 우리나라의 양육휴직 기간은 최대 1년이었으나 최근 1년 6개월로 연장되었습니다.
이 기간은 일하는 부모에게 어느 정도 혜택을 제공하는데 육아휴직은 자녀의 발달 초기에 부모가 자녀와 유대감을 형성할 수 있도록 해주기 때문에 가족에게 필요한 제도입니다. 육아휴직은 회사를 쉴 수 있는 시간을 제공하지만, 이 기간 동안 많은 가정이 재정적으로 어려움을 겪습니다.
모성보호 민원처리현황 조회
고용보험 로그인이 완료되면 모성보호 민원처리현황 조회화면이 뜹니다. 이곳에서 기간 설정을 육아휴직급여받은 기간으로 설정하여 검색하기를 눌러주면 됩니다. 저는 출산휴가급여를 매월 신청해서 받았기 때문에 3건이 조회 결과로 나왔는데요. 한 번에 신청해서 받으셨다면 한 건만 조회되겠죠? 여기서 오른쪽에 결정통지서 버튼을 눌러주면 됩니다. 저처럼 매달 받으신 분이라면 각 각 클릭해서 출력하면 됩니다.
결정통지서는 위의 양식으로 나옵니다. 본인에게 해당되는 금액과 기간으로 조회되어 출력됩니다. 이상 출산휴가급여 결정통지서 출력방법이었습니다. 일과 육아 병행으로 할 일이 많은데 헤매실까 봐 글 써보았습니다.
자주 묻는 질문
고용보험 홈페이지 로그인
로그인 먼저 안 했다면 로그인 화면으로 전환됩니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.
2 신청방법구비서류
30일 단위로 신청인의 거주지 아니면 사업장 소재지 관할 고용센터에 제출하면 됩니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.
출산전후휴가 급여 신청 시
출산전후 휴가급여를 지급받고자 하는 근로자는,1 사업주로부터 출산전후 휴가확인서를 발급받아 2 출산전후 휴가신청 서와 함께 30일 단위로 신청인의 거주지 아니면 사업장 소재지를 관할하는 고용센터에 제출합니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고해 주세요.