퇴직금 계산기 틀릴 수도 있습니다

퇴직금 계산기 틀릴 수도 있습니다

퇴직금, 언제까지 지급해야 하는지, 지급 조건은 어떻게 되는지 매번 기억이 잘 안 나시죠? 걱정하지 마세요. 퇴직금 지급기준, 지급기한, 그리고 계산 방법까지 한 번에 정리해 드리겠습니다. 퇴직금을 늦게 지급하게 되셨나요? 지급 지연 이자와 이자 계산 방법까지 알려드리겠습니다. 기업 규모와 상관없이 1년 이상을 1주일에 15시간 이상씩 근무한 모든 직원에게 퇴직급여를 지급해야 합니다. 이때 퇴직급여는 약 30일 분 이상의 평균임금입니다.

조금 더 바르게 말씀드리자면, 퇴직금을 지급해야 하는 조건에는 크게 2가지가 있습니다. 1 근로자의 계속근로기간이 1년 이상 즉, 직원이 입사한 날로부터 퇴직한 날까지 기간이 1년 이상이어야 해야하는 의미입니다. 2 4주 평균 소정근로시간이 1주일에 15시간 이상이어야 합니다.

퇴직금의 계산 방법

일반적으로 퇴직금 계산 방법은 한 달치 평균 임금에 근속연수를 곱한 값이라고 생각합니다. 이렇게 계산하면 대략적인 금액은 가늠해 볼 수는 있겠지만 정확성이 떨어집니다. 보다. 구조화된 계산 방법은 다음과 같습니다. 퇴직금은 먼저 1일 평균 임금에 30일을 곱하고, 그 값에 직원이 재직한 총일수를 365로 나눈 값을 곱하여 구합니다. 1일 평균임금은 퇴직 전 3개월 동안의 임금 총액을 퇴직하기 전 3개월 동안의 총일수로 나누는 방식으로 계산합니다.

상여금 및 연차휴가 수당까지 고려한 뒤 계산하는 방식이 있습니다. 바로, 퇴직 전 3개월 동안 받은 임금에 3개월분의 상여금과 3개월 분의 전년도 연차수당을 다. 더한 다음 나온 값을 퇴직 전 3개월 공안의 총일수로 나눕니다. 이렇게 생각보다. 힘든 계산 방법을 하나하나 계산하기보다. 정확하고 손쉽게 계산하기 위해서는 상자 아래 퇴직금 계산기를 사용하실 것을 추천드립니다.

퇴직금 계산방법

퇴직금 계산 방법은 아래와 같습니다. 쉽게 다시 설명해 드리자면, 퇴직금은 연속 근무한 1년에 대한 30일간의 평균임금을 말합니다. 평균임금은 퇴직일을 기준으로 지난 3개월간 받은 총급여액을 총 근무일수로 나눈 금액입니다. 1일 평균임금 퇴직사유가 발생 날 이전 3개월간 임금총액 3개월간 근무일수 퇴직금 1일 평균임금 x 30일 x 총 재직일수 365 퇴직금 계산 시 포함하는 대상은 기본급 연차수당 수당시간외 가산수당 정기 상여금이 포함됩니다.

단, 출장비, 차량유지비, 중식비는 포함되지 않습니다. 이해하기 쉽게 정리를 한다고 했지만 막상 읽어보시니까 이해하기가 조금은 어려우실 수도 있습니다.

퇴직금 계산 방법

퇴직금 계산 방법은 1일 평균임금 x 30일 x 재직일수365 로 계산됩니다. 계산식은 너무 간단하지만 이곳에서 이야기하는 퇴직금의 기초가 되는 평균임금이 중요합니다. 퇴직금 계산의 정리를 할 때 빼놓지 않고 등장하는 이야기가 평균임금과 통상임금입니다. 거의 모든 평균임금이 통상임금보다. 많기 때문에 평균임금을 기준으로 설명하고, 다음 포스팅에서 평균임금과 통상임금에 대하여 다루도록 하겠습니다. 평균임금을 계산하려면 기본급과 기타수당 등 일을 하면서 받게 되는 모든 급여에 상여와 연차수당을 가산하여 계산하게 됩니다.

퇴직금 계산에서 누락하기 쉬운 항목은?

퇴직금 계산을 하는 경우 스스로가 계산을 해보거나 회사에서 지급 할 때 평균임금 계산에 누락하기 쉬운 항목은 어떤 것이 있는지 살펴보도록 하겠습니다. 퇴직금 계산시 회사에서 누락하기 쉬운 항목 중 하나는 연차수당입니다. 연차수당이 퇴직금에 계산되는 것을 모르는 사람들이 많고, 전년도 휴가를 모두 소진하여 연차수당이 발생하지 않는 사람들이 있는 관계로 누락하더라도 담당자도 모르고 넘어갈 수 있는 부분이니, 연차수당을 받았었는지 받은 연차수당이 적용되었는지 체크가 필요합니다.

이곳에서 퇴사일자에 정산 받는 연차수당, 즉 퇴직하는 해의 잔여연차에 대한 연차수당은 적용대상이 아니니 참고해 주시기 바랍니다. 두 번째로 누락하기 쉬운 항목은 상여금입니다. 퇴직 전 최근 1년간 상여금을 산정해야 합니다.

지급기한 지연이자

퇴직금은 근로자가 퇴직한 날로부터 14일 이내에 지급하는 것이 근로기준법으로 정해져 있습니다. 이는 퇴직 후 14일 이내 금품청산의 의무라 하여 퇴직금을 포함하여 임금, 상여금 등 퇴직자가 받아야 할 모든 금품을 14일 이내에 지급해야하는 것을 의미합니다. 하지만 14일 이내에 지급이 어렵다면 근로자와 합의하여 기한을 연장하는 것이 가능합니다. 이곳에서 주의하셔야 할 것은, 기한 연장에 합의를 했든 안 했든 직원 퇴직일 이후 14일이 초과했다면 지급하는 날까지 매일 연 20의 지연 이자를 지급해야 합니다.

의거 지연이자 계산 공식뒤늦은 퇴직금 x 지연일 divide 365 x 20 여기까지 퇴직금에 대한 내용을 알아보았습니다. 퇴직금 지급을 앞두고 계신 대표님 아니면 퇴직금을 지급받아야 하는 근로자 모두 이번 글을 통해 도움 받으셨길 바랍니다.

자주 묻는 질문