연차수당 지급기준과 계산법을 알아보자

연차수당 지급기준과 계산법을 알아봅시다

그럼 시작해 보겠습니다. 퇴직금은 퇴직자가 직장을 금나 두었을 때 회사로부터 받는 급여입니다. 이는 근로자 퇴직급여 보장법에 따라 지급하는 것입니다. 당연히 안 주면 안 되는 급여인데 조건이 있습니다.

연차수당의 지급 기준과 계산 방법

연차수당이란 근로자가 사용하지 못한 연차쉬는날에 대하여 임금으로 보상받는 것을 말합니다. 연차수당은 연차휴가수당과 연차휴가미사용수당으로 구분할 수 있습니다. 연차휴가수당은 연차휴가를 사용한 경우에 지급되는 임금입니다. 연차휴가미사용수당은 연차휴가를 사용하지 못하고 소멸된 경우에 지급되는 임금입니다. 연차수당의 지급 기준은 표준 임금 혹은 평균임금입니다. 통상임금이란 기본급, 각종 수당, 상여금 등 기업 규칙에 의해 통상적, 일률적으로 지급되는 임금을 말합니다.

평균임금이란 최근 3개월 동안의 총 임금을 총 근로일수로 나눈 금액을 말합니다. 연차수당의 계산 방법은 다음과 같습니다.

연차 사용 촉진제도와 연차수당 지급 의무

연차 사용 촉진제도란 회사가 근로자에게 잔여 연차 일수를 알려주고 사용할 수 있도록 권고하는 제도입니다. 이 제도를 출시한 회사는 근로자가 휴일을 사용하지 않으면 연차수당을 지급할 의무가 없습니다. 연차 사용 촉진제도는 다음과 같이 진행됩니다. 1차 권고 연차 사용 만료기간 6개월 전에 사용하지 않은 휴가 일수를 서면으로 알려주고, 근로자가 사용 시기를 정하여 서면으로 통보하도록 촉구합니다.

2차 권고 근로자가 사용 시기를 서면으로 통보하지 않으면, 연차 사용 만료기간 2개월 전에 사용하지 않은 휴가의 사용 시기를 정하여 서면으로 통보합니다.

연차수당의 지급 기준과 계산 방법

연차수당의 지급 기준은 1일 표준 임금 혹은 평균임금입니다. 연차수당의 계산 방법은 다음과 같습니다. 예를 들어, 1개월 통상임금이 150만원이고, 1년간 80 이상 출근하여 15일의 휴일을 발생시켰다고 가정합시다. 그리고 10일의 휴일을 사용하고 5일의 휴일을 사용하지 못했다고 합시다. 이때, 연차휴가수당은 1일 표준 임금 혹은 평균임금 X 사용한 연차일수로 계산합니다. 연차휴가미사용수당은 1일 표준 임금 X 미사용한 연차일수로 계산합니다.

연차휴가수당은 150만원 30일 X 10일 50만원입니다. 연차휴가미사용수당은 (150만원 / 30일) X 5일 = 25만원입니다.

퇴직 시 연차수당 미지급 시 조치사항

퇴직시 연차수당 못받았을 경우 고용노동부에 진정서 제출 상시근로자 5인 이상 사업장에서 근무하고 퇴직했는데, 퇴직 후 14일 이내에 미사용 월차에 대한 수당을 받지 못했을 경우 가장먼저 회사에 한번 더 요청해보고 그래도 해결되지 않으면 관할 노동부에 신고할 수 있습니다. 고용노동부에 임금체불 민원신고하면 됩니다. 고용노동부 홈페이지 민원 민원신청 임금체불 진정 신고서 신청 혹은 직장 소재지 지방 고용노동부에 직접 진정서 제출하거나 팩스로 진정서 접수하면 됩니다.

연차수당은 수당청구권 변환시점부터 시효가 3년이므로 가능한 빠르게 접수해야 합니다.

연차수당의 지급 시기와 소멸 시효

연차휴가수당의 지급 시기는 유급휴가를 주기 직전이나 준 직후의 임금 지급일에 지급해야 합니다. 연차휴가미사용수당의 경우 연차휴가 사용기한이 만료되거나 퇴직한 다음날에 발생하고, 그 다음 임금 지급일에 지급해야 합니다. 연차수당은 임금의 성질을 가지므로 소멸시효 기간은 3년입니다. 즉, 연차수당을 받을 권리는 발생한 날로부터 3년 이내에 청구해야 합니다. 그렇지 않으면 소멸됩니다.

퇴직금과 연차수당의 관계

연차수당은 고정수당에 해당이 되므로 당연히 퇴직금의 임금총액에 포함이 됩니다. 따라서 연차수당에 대하여 좀 알아 둘 필요가 있습니다. 연차수당은 상시 5인 이상의 사업장에서 일하는 사람에 대하여 연차휴가가 발생하게 되어 있습니다. 이와 같은 연차휴일은 발생한 지 1년이 지나면 연차수당으로 전환되는데요 연차수당 전환 후 사용하지 않은 연차수당은 3년 내에 지급받으실 수 있습니다. 단 3년이 지나면 소멸됩니다.

입사 1년 후 연차 15개 발생 후 연마다 15개 발생 입사 3년 후 연차 16개 발생 입사 5년 후 연차 17개 발생 이와 같은 식으로 최대 연차 25개까지 발생할 수 있습니다. 연차수당 기준 연차휴가 발생일 기준 12개월째 임금 중 1일 통상임금에 해당됩니다.

자주 묻는 질문