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산업안전보건법 시행령(제5장 도급 시 산업재해 예방)

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산업안전보건법 시행령(제5장 도급 시 산업재해 예방)

무슨 일을 하든 어디서든 사고당할 위험은 존재합니다. 국가는 산업재해보상보험법을 기반으로 근로자 안전을 보호하기 위해 제도적으로 보상하고 있는데, 이게 바로 산업재해 보상입니다. 업무와 관련해 피치 못할 사고가 발생하였을 때, 근로자는 무엇을 어떠한 방안으로 얼마나 보상받을 수 있을까? 산업재해, 흔히 산재 보상에 관하여 궁금할 법한 내용들을 모두 정리해보고자 합니다. 산업재해보상보험법이하 산재보험법 제5조 제1호에 따르면, 업무상의 재해를 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상, 질병, 장해 혹은 사망으로 규정합니다.

동일 법 제37조에 업무상 사고, 업무상 질병, 출퇴근 재해 등 각각의 인정 기준을 규정하고 있습니다. 산업재해처리기준은 업무 기인성, 즉 업무와 재해 사이에 상당한 인과관계가 있어야 합니다.


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산업재해, 산재 보험 종류

산업재해, 산재 보험 종류

산재보험법 제36조에 의하면 보험급여는 요양급여, 휴업급여, 상병보상연금, 장해급여, 간병급여, 장의비, 직업재활급여로 규정합니다. 요양급여는 산재로 인한 요양 기간 중 발생한 진찰 및 검사, 수술비, 재활치료비, 입원비, 간호 및 간병비 등을 지급하는데, 산재 승인 전 기간에 대하여는 최우선으로 근로자가 먼저 부담하고, 산재 승인 후 요양비를 별도로 청구합니다. 실무상 요양비 청구서 양식에 진료비 영수증과 그 세부내역서 등을 첨부합니다.

단, 비급여 항목은 지급하지 않습니다. 휴업급여는 재해자와 그 가족들의 생활 보호를 위해 4일 이상의 요양입원 및 통원 치료를 포함으로 일하지 못한 기간에 관하여 지급하는 보상적 성격의 급여로, 평균임금의 100분의 7070에 해당하는 금액을 지급합니다. 단, 요양 기간 중이어도 취업을 하는 경우나 일을 하는 경우에는 지급하지 않습니다.

산업재해보상보험의 의미는?

산업재해보상보험법 제1조에 의하면 산업재해보상보험이란 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위한 보험시설을 설치운영하고 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 일을 시행하기 위한 사회보험을 의미합니다. 업무 중 불의의 사고나 질병으로 부상을 입거나 목숨을 잃었다면 산업재해로 인정받아 치료비, 요양비, 유족 연금까지 보상받을 수 있습니다.

산업재해보상보험법 약칭 산재보험법 제6조적용 범위 이 법은 근로자를 사용하는 모든 사업 혹은 사업장이하 사업이라 한다에 적용합니다. 다만, 위험률규모 및 장소 등을 고려하여 대통령령으로 정하는 사업에 대하여는 이 법을 적용하지 아니합니다.

산업재해보상보험은 근로자를 사용하는 모든 사업 혹은 사업장에 적용됩니다.

이 사건의 개요

1 원고는 콜센터시스템 운영 대행업체인 주식기업 이하 소외 회사라 한다와 파견 고용합의를 체결한 후 2018. 2. 7.부터 이 사건 사업장에서 전국 약 600개 가맹업체의 무인주차장의 이용과 관련해 무인주차 정산기 사용방법 안내, 주차요금 정산안내, 무인주차 AS 접수 전개형식 등에 관한 이용자들의 전화 문의에 응대하는 콜센터 상담원으로 근무하였습니다.

2) 원고는 3교대 중 고정 석간조로서 1주당 평균 5일, 14:00부터 23:00까지 근무하였고, 근로시간 저녁 식사시간(60분) 외에는 휴게시간이 없었으며, 휴게장소도 마련되지 않았습니다.

석간조는 주간조야간조와 비교하여, 무인주차장 이용자들의 주된 이용시간인 통상적인 퇴근시간과 야간 귀가시간 등이 근로시간에 모두 포함되어 있을 뿐만 아니라 야간근로까지 일부 겸하고 있어, 비교적 업무 강도가 높은 편이었다.

재해 발생 시 대처 순서

산업재해 대처는 손해를 최소화하고 더 이상의 피해가 발생하지 않도록 신속하고 명확한 대응이 필요하며, 일반적인 단계는 다음과 같습니다. 연관된 모든 사람의 안전 보장 첫번째 해당 지역의 모든 개인의 안전을 보장하는 것입니다. 인근 지역으로 대피하고 부상자에게 응급 처치를 실시함과 한 번에 해당 기관에 알립니다. 해당 기관에 알리기 소방서, 경찰 혹은 구급차와 같은 응급 서비스에 연락하고 생각에 관하여 필요한 모든 세부 정보를 제공합니다.

상황 억제 사고가 악화되지 않도록 즉각적인 조치를 취하십시오. 일을 중지하고 모든 기계장비의 작동을 멈추고 해당 구역을 폐쇄하고 사고와 연관된 모든 위험 물질을 통제합니다. 원인 조사 사고의 근본 원인을 규명하기 위해 철저한 조사를 수행합니다. 이를 통해 향후 유사한 사고가 발생하지 않도록 예방해야 합니다.

자주 묻는 질문

산업재해 산재 보험 종류

산재보험법 제36조에 의하면 보험급여는 요양급여, 휴업급여, 상병보상연금, 장해급여, 간병급여, 장의비, 직업재활급여로 규정합니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

산업재해보상보험의 의미는?

산업재해보상보험법 제1조에 의하면 산업재해보상보험이란 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위한 보험시설을 설치운영하고 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 일을 시행하기 위한 사회보험을 의미합니다. 구체적인 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.

이 사건의 개요

1 원고는 콜센터시스템 운영 대행업체인 주식기업 이하 소외 회사라 한다와 파견 고용합의를 체결한 후 2018. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고해 주세요.