비과세 근로소득 종류 및 한도 총정리

과세 면제 근로소득 종류 및 한도 총정리

급여 과세 면제 항목 급여에서 과세 면제 되는 항목으로 대표적인 것이 식대 입니다. 기존에는 월 10만 원만 과세 면제 되었는데, 2023년 올해부터 월 20만원으로 상향조정되었답니다. 아무래도 물가가 너무 올라 한달에 식대 10만 원으로는 너무 부족하죠. 다만, 식대 비과세는 모든 회사가 가능한 것은 아니랍니다. 회사에서 구내식당이나 비슷한 방법, 기업 카드 등으로 직원에게 식사를 제공하는 경우는 제외가 됩니다. 자가운전보조금 근로자가 본인 소유 차량을 직접 운전해서 업무 수행에 활용하고 출장비나 유류비 등을 받는 대신에 기업 내부 규정 등에 따라 자가운전보조금을 지급받는다면 월 20만원까지 비과세가 됩니다.

단, 출퇴근용으로만 사용하거나, 본인의 명의가 아닌 배우자와 공동명의는 가능 타인의 명의 차량에 대해서는 적용이 안됩니다.

원천세 신고 시 제출 비과세와 미제출 비과세란?

원천세 신고 시 제출 과세 면제 항목과 미제출 과세 면제 항목을 구분하여 신고하게 되어있는데요그 항목에는 다음과 같은 것들이 있습니다. 제출 과세 면제 항목 급여 지급 시 과세 면제 대상으로 제공한 금액 중에서, 추가로 원천징수대상이 되지 않는 세금 면제 대상 금액을 원천징수 신고서에서 제출하는 것입니다. 대표적으로는 식대, 주택임대차입금 이자, 교육비, 학자금 상환액 등이 해당됩니다. 이러한 제출 과세 면제 항목은 각 항목별로 원천 납부된 금액과 제출 대상 금액을 구분하여 신고서에 기재해야 합니다.

이 때, 각 항목마다. 다른 한도가 있으며, 한도를 초과한 경우 초과한 금액은 원천징수대상이 됩니다.

과세 면제 근로소득의 종류 및 한도

1. 식대 근로자가 직접 지출한 식대 중 월 20만 원 이하인 금액 2. 학자금 근로자 자녀의 학자금 중 연 120만 원 이하인 금액 3. 통신비 근로자가 직접 납부한 통신비 중 월 10만 원 이하인 금액 4. 복지행위비 고용주가 근로자를 위해 제공한 행사비, 경조사비 등 중 연 100만 원 이하인 금액 5. 퇴직급여 근로자가 퇴직하여 받는 급여 중 연 1,000만 원 이하인 금액 6. 기부금 근로자가 지정한 공익단체에 지불한 기부금 중 연 300만 원 이하인 금액 모든 지급금은 지급 시 업무관련성 등 사규 내 지급규정에 의해 사실판단하는 것은 기초 사항입니다.

인적공제 인원수

연말정산에 반영한 인적공제 인원수는 연말정산에 반영하고 끝이 아닙니다. 그 인적공제수는 소득세 반영시에 인적공제 인원수를 고려하여 세금이 반영되기 때문입니다. 인적공제 인원수는 많으면 많을 수록 세금이 적게 공제되고, 인적공제 인원수가 없는 인원은 세금이 많이 떨어지게 됩니다. 를 참고하면 세로는 소득, 가로는 인적공제 수입니다. 같은 소득이더라도 인적공제가 많으면 많을 수록 소득세는 적어지게 됩니다.

하지만 예외사항 지급 받은 급여항목 중 과세 면제 항목이나 학자금이 있는 경우 해당 금액 만큼은 제외하고 세금을 반영하기 때문에 만약 대학교 학자금을 4백만원 지원 받더라도 급여 자체가 전월과 동일하다면 소득세 차이는 크지 않을 것입니다.

과세 면제 근로소득의 장점 및 주의사항

1. 부가세를 낮출 수 있어요. 2. 근로자의 세금 부담 감소 세금 부담이 감소합니다. 3. 기업의 인센티브 제공 과세 면제 근로소득 제공을 통해 기업은 근로자에게 인센티브를 제공할 수 있습니다. 이는 기업의 성과를 높이고, 근로자의 만족도와 참여도를 높일 수 있습니다. 1. 각 항목마다. 세금 면제 대상 금액에 대한 한도가 존재하므로, 한도를 초과하는 금액은 과세 대상으로 과세항목으로 신고해야 합니다.

2. 과세 면제 근로소득은 세무청의 감시 대상이 됩니다. 따라서 과세 면제 근로소득 제공 시 항목과 금액 등에 관하여 정확하고 완벽한 관리가 필요합니다. 3. 과세 면제 근로소득의 경우 사업주가 구체적인 신고를 하지 않으면 법적 책임을 지게 됩니다. 따라서 사업주는 과세 면제 근로소득 제공 시 연관 법규를 충분히 숙지하고, 올정의롭게 관리해야 합니다.

자주 묻는 질문