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내년 1월부터 부모급여 지급 (feat 저출산, 육아 휴가 중복, 국공립어린이집 확충)

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내년 1월부터 부모급여 지급 (feat 저출산, 육아 휴가 중복, 국공립어린이집 확충)

by. 237가디언 대한민국 모든 신혼부부들이 그리고 자녀가 있는 부부들이 공감을 하고 걱정을 하는 부분이 출산이고 육아인 것 같습니다. 이런 문제점을 해소하기 위한 정책으로 육아 휴직급여에 대해 잠시 이야기드리니 참고하시길 바랍니다. 육아 휴직급여는 근로자들은 육아와 직장 활동을 맞게 이어갈 수 있으며, 고용 안정과 경제적 참여율을 높이는 목적이 있습니다. 육아휴직급여 지급은 가정과 직장 생활을 함께 할 수 있도록 돕기 위한 지원제도입니다.

육아휴직급여 지급은 가정 내 역할 분담과 워크라이프 밸런스를 존중하며, 근로자들이 보다. 안정적으로 일자리를 유지하고 경제 활동에 참여할 수 있도록 지원합니다.


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지원 금액

지원 금액

모 3개월 부 3개월 각각 최대 월 300만원 지원보편적인 임금 100 모 2개월 부 2개월 각각 최대 월 250만원 지원보편적인 임금 100 모 1개월 부 1개월 각각 최대 월 200만원 지원보편적인 임금 100 rarr 부모 각각 3개월간 최대 750만원 지원 부모가 함께 육아휴직을 해도 되고, 엄마 먼저 육아휴직하고 바로 이어서 아빠가 육아휴직할 경우에도 통상임금의 100를 받는다는 점이 이전 아동휴직 급여와 다른 점입니다.

만약 엄마가 3개월, 아빠가 3개월 육아휴직을 한다면 엄마한테 최대 300만원, 아빠한테도 최대 300만원이니 한 달에 최대 600만원을 받을 수 있는 것이니 굉장한 혜택입니다. 3개월 동안 750만원씩 각각 받는 것이므로 부부가 받는 돈을 합산하면 3개월에 총 1500만원입니다.

33 부모육아휴직제

같은 자녀에 대해 부모가 같이 육아휴직을 이용하는 경우에 첫 3개월 동안 부모 각각의 아동휴직 급여를 상향 지급합니다공동 아동휴직 이용하는 부부가 함께 혹은 순차적으로 육아휴직을 신청해도 적용됩니다. 두 차례 육아유직자의 아동휴직 최초 개시일이 22.1.1 이후여야 함 부모 모두 3개월3개월 육아휴직급여가 상향 지급됩니다. 만 0세 이하 자녀 양육의 경우33부모육아휴직제 첫 3개월 급여 상향 지급

3+3 부모육아휴직제가 적용된 기간은 아동휴직 급여 25%를 *사후지급분 제도는 적용되지 않아, 매월 상한금액을 받을 수 있습니다.

아동휴직 이용 가능 기간

육아휴직의 기간은 1년 이내로 전개형식 가능하며 자녀 1명당 1년을 휴직이 가능하며 자녀가 2명인 경우는 각1년씩 2년을 사용을 할 수가 있습니다. 더 좋은 점은 재정적인 여유가 된다고 하면 엄마 아빠 모두 근로자이면 한 자녀당 아빠도 1년, 엄마도 1년을 사용을 할 수 있으며 부부 함께 같은 자녀에 대해 아동휴직 사용을 신청을 할 수 있습니다.

부모급여 지급방식

여기서 주의해야 할 점은 만약 1, 2번인 경우 별도로 보육료, 종일제 아이돌봄을 신청하셔야 합니다. 부모급여가 보육료 바우처 금액보다. 크다는 현금 차액을 지급 합니다. 어린이집을 다니면 보육료 바우처로 지급 종일제 아이돌봄 서비스 정부지원을 이용할 경우 종일제 아이돌봄 정부지원금으로 지급 위 사항이 아니면 신청계좌로 현금 입금 만 0세 같은 경우는 보육료 바우처 지원금액이 51만 4천원 입니다. 부모급여가 더 크기 때문에 이 둘의 차액인 18만원 6천원을 현급으로 지급 받을 수 있습니다.

부모 급여 신청 시기 및 방법

부모급여는 신청을 빠르게 하는 게 좋습니다. 출생일로부터 60일 이내에 신청해야 태어난 달부터 지원받을 수 있습니다. 만약 60일 이후에 신청하면 신청한 달부터 부모급여를 받을 수 있습니다. 복지로 정부24 전국 주민센터 복지로, 정부24에서 온라인으로 신청하거나, 집 주소지와 상관없이 전국 주민센터에서 오프라인 신청도 가능 합니다. 출생신고 할 때 행복출산 월스톱 서비스라는 서비스가 있습니다.

이걸 신청할 때 함께 하셔도 됩니다. 부모급여는 매달 25일 신청한 계좌로 입금 됩니다.

육아휴직급여 신청방법

육아휴직급여 신청방법은 근로자가 직접하거나 대리인이 출석하여 육아휴직급여 신청서근로자 작성와 아동휴직 확인서사업주 작성를 거주지 혹은 직장 소재지 관할 고용센터에 직접 혹은 우편으로 제출하면 됩니다. 육아휴직급여 신청시기는 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 신청이 가능하며육아휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청해야 합니다12개월 이내에 신청하지 않을 경우 적시된 급여 혹은 특례 적용 급여를 지급하지 않습니다육아휴직급여 지급 신청은 매월 단위로 신청합니다당월 중에 실시한 육아휴직에 대한 급여 지급 신청은 다음달 말일까지 해야 합니다급여 지급 신청은 매월 하지 않아도 됩니다매월 기억하고 신청하기 힘들다면 기간을 적치하였다가 신청 가능 합니다.

구비서류를 안내하겠습니다.

자주 묻는 질문

지원 금액

모 3개월 부 3개월 각각 최대 월 300만원 지원보편적인 임금 100 모 2개월 부 2개월 각각 최대 월 250만원 지원보편적인 임금 100 모 1개월 부 1개월 각각 최대 월 200만원 지원보편적인 임금 100 rarr 부모 각각 3개월간 최대 750만원 지원 부모가 함께 육아휴직을 해도 되고, 엄마 먼저 육아휴직하고 바로 이어서 아빠가 육아휴직할 경우에도 통상임금의 100를 받는다는 점이 이전 아동휴직 급여와 다른 점입니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

33 부모육아휴직제

같은 자녀에 대해 부모가 같이 육아휴직을 이용하는 경우에 첫 3개월 동안 부모 각각의 아동휴직 급여를 상향 지급합니다공동 아동휴직 이용하는 부부가 함께 혹은 순차적으로 육아휴직을 신청해도 적용됩니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.

아동휴직 이용 가능 기간

육아휴직의 기간은 1년 이내로 전개형식 가능하며 자녀 1명당 1년을 휴직이 가능하며 자녀가 2명인 경우는 각1년씩 2년을 사용을 할 수가 있습니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.