휴일근로 지급기준 휴일수당 휴일근무수당 계산방법 휴일근로수당 계산법

휴일근로 지급기준 휴일수당 휴일근무수당 계산방법 휴일근로수당 계산법

바람직한 노무관리 및 관련하여 현명한 직장생활을 응원합니다. 이전 글에서 법정근로시간, 소정근로시간, 연장근로시간, 야간근로시간까지 전부 살펴보았습니다. 아직 읽어보지 않으신 분들은 제 티스토리의 근로시간 연관 글들을 꼭 한 번씩 읽어보시기 바랍니다. 이제 휴일근로수당의 뜻과 계산법까지 안다면 얼추 나의 임금을 직접 계산해 볼 수 있게 될 것입니다. 특히, 시급제를 적용받는 생산직 종이나 알바는 한번 계산법을 익혀두면 쉽게 나의 임금을 계산해 볼 수 있고, 내가 받은 임금이 맞는지, 틀린 지 판단할 수 있는 실력자가 된 것입니다.

휴일근로 계산방법 포함 휴일근로수당을 알려면 먼저 휴일을 파악해야 합니다. 근로기준법은 사업장의 근로자수에 따라 휴일을 달리 적용하고 있습니다.


수당 지급 방법
수당 지급 방법

수당 지급 방법

월급제 근로자의 경우 통상임금의 1.5배근로 임금100휴일 가산수당8시간 이내 50, 8시간을 초과하는 근로시간은 100 통상임금의 150 지급, 월급근로자는 월급금액에 유급휴일분이 포함됨 시급제 근로자의 경우 통상임금의 2.5배근로 임금100유급 휴일수당100휴일 가산수당8시간 이내 50, 8시간을 초과하는 근로시간은 100 통상임금의 250를 지급받아야 합니다. 만약 고용주가 가산임금을 지급하지 않으면 근로기준법 56조와 109조에 의해 3년 이하의 징역이나 3000만 원 이하의 벌금에 처해질 있습니다.

다만 5인 미만 사업장인 경우 휴일근무 가산수당0.5배은 지급하지 않아도 됩니다.

5인미만 기업 가산임금 지급 여부
5인미만 기업 가산임금 지급 여부

5인미만 기업 가산임금 지급 여부

5인미만 사업장에서도 직원이 연장, 야간, 휴일 근무 시 통상임금에 50를 추가로 지급하는 가산임금이 연관된 것인지 궁금하신 분들이 계셨을 겁니다. 결론적으로 말씀드리자면, 5인미만 사업장에서는 가산임금 지급의 의무가 없습니다. 그러나, 소정근로시간 외에 추가로 일한 시간만큼의 시간당 통상임금시급은 무조건적으로 계산하여 지급해야 합니다. 지금부터 법정근로시간, 소정근로시간에 대한 설명과 함께 5인 기준으로 나뉘는 가산임금 지급 여부에 관하여 보다.

철저히 설명드리겠습니다.

근로자의 날은 법정 공휴일이 아닌 유급휴일이기 때문에, 경영자 재량이나 기업 내부 사정에 따라 쉬는 여부를 정하게 됩니다. 시군구청, 학교, 공무원 등의 공공기관은 정상적으로 운영되지만, 은행의 경우 은행원이 근로기준법의 적용을 받는 근로자들이기 때문에 근로자의 날은 휴무입니다.

다만 은행이 관공서 소재지 내에 있는 경우 정상 영업을 하게 되고, 이같은 경우애 근무 중인 은행원은 휴일근무 수당을 받게 됩니다.

한편, 근로자의 날은 유급휴일이기 때문에 회사는 직원이 근무를 하지 않더라도 급여를 지급해야만 합니다. 만약 근로자의 날에 근무를 하게 되면 예전 임금 외에 휴일 근로수당을 추가로 지급해야 합니다.

포괄임금제의 장점
포괄임금제의 장점

포괄임금제의 장점

bull 기업 측 기업 측에서는 연장, 휴일, 야간 근무에 대한 비용 계산을 위해 직원들의 출입 기록을 철저하게 계산해야 하는데 이에 대한 비용과 시간을 어느 정도 감소 시킬 수 있다는 혜택이 있습니다. bull 직원 측 근로 시간 산정이 어려운 성격의 업무의 경우 추가 업무 시간에 대한 자율성을 근무자들에게 부여할 수 있으며 기업 측에서는 규칙적으로 추가 근무 수당을 지급하지만 근무자의 작업 여부에 따라서 다른 추가 근무없이도 지급 받을 수 있으므로 연봉 상승의 효과도 있을 수 있습니다.

야간 수당 계산기

2023년 기준 야간 수당 알아보기 1. 근무 시작시간 근무 중인 시작시간과 종료 시간을 선택해줍니다. 01시부터 24시까지 선택 하실 수 있습니다. 시급입력 현재 최저 시급을9,620원 우선 입력해 보겠습니다. 임의로 근무 시작시간 01시간 근무 종료시간 06시 로 설정하고 시급입력후 계산 하기 버튼을 눌러 줍니다. 새벽 시간을 기준으로 해서 야간수당 결과가 나왔어요. 아침시간이나 통상 근로시간을 입력하거나 설정하면 0원으로 나옵니다.

그럴 때에는 시간 설정을 바꿔 다시 시도해보시길 바랍니다. 그럼 이어서 결과를 철저히 보겠습니다. 지급 받을 야간 수당은 평일 24,050원 휴일 근무시 24,050원으로 같게 나왔어요.

보통 휴일일을 하면서 딱 8시간만 근무 중인 경우 50를 가산한다고 생각하면 됩니다. 휴일에 8시간을 초과하면서까지 장기간 일을 하는 것이 흔하지는 않을 수 있기 때문입니다. 이전 글도 함께 읽어보시면 연장, 야간, 휴일근로에 대한 핵심적인 내용은 모두 알고 계시는 겁니다. 지금까지 읽어주셔서 감사합니다.

자주 묻는 질문

수당 지급 방법

월급제 근로자의 경우 통상임금의 1. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

5인미만 기업 가산임금 지급

5인미만 사업장에서도 직원이 연장, 야간, 휴일 근무 시 통상임금에 50를 추가로 지급하는 가산임금이 연관된 것인지 궁금하신 분들이 계셨을 겁니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

포괄임금제의 장점

bull 기업 측 기업 측에서는 연장, 휴일, 야간 근무에 대한 비용 계산을 위해 직원들의 출입 기록을 철저하게 계산해야 하는데 이에 대한 비용과 시간을 어느 정도 감소 시킬 수 있다는 혜택이 있습니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

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