건강보험료 지역가입자, 직장가입자, 피부양자 확인하기

건강보험료 지역가입자, 직장가입자, 피부양자 확인하기

공무원연금을 받고 있는 경우, 국민연금에 가입할 수 있을까요? 국민연금은 18살 이상 60세 미만인 대한민국 국민은 누구나 의무가입 대상입니다. 다만, 공무원연금, 군인연금, 사립학교교직원연금, 별정우체국연금 등 다른 공적연금 가입대상은 국민연금 가입대상에서 제외가 됩니다. 그러나, 공적연금을 받고 있는 분들 중 60세 미만이면 국민연금에 가입을 할 수가 있습니다. 공무원연금 등 다른 공적연금을 받고 있는분들의 경우 사업자 가입자로는 가입할 수 없습니다.

하지만, 원하면 임의가입을 통해 가입이 가능합니다. 국민연금 임의가입이란 의무가입대상이 아닌 사람이 스스로가 희망하여 국민연금에 가입하는 것을 말합니다.

협의회는 다음과 같은 사항을 심의 맞춤형복지제도 운영계획 및 예산에 관한 사항 복지 항목의 구성 및 복지점수 부여기준에 관한 사항 보험계약 및 건강검진 기관선정에 관한 사항 개별화된 복지카드 운영 수익의 처리에 관한 사항 등 복지점수포인트의 구성 복지점수는 개별화된 복지제도를 설계 운영함에 따라 필요한 예산의 배정이나 복지혜택의 구매 및 정산에 사용되는 계산 단위입니다.


9월 보험료 부과체계 개편핵심
9월 보험료 부과체계 개편핵심

9월 보험료 부과체계 개편핵심

2022년 9월에 시행된 건강보험료 부과체계 개편의 핵심은 바로 자산 부담은 줄어들고, 형평성은 더 높아진다라는 것입니다. 동일한 소득의 직장가입자와 지역가입자의 보험료의 차이로 인해 형평성에 맞지 않는 여론이 계속 있어왔기 때문인데요. 지역가입자의 재산과 자동차에 부과하는 보험료를 줄이고, 소득 정률제를 도입해 보험료를 낮추게 되는데 하지만 직장가입자의 경우 보험료 부담은 높아지며, 지역가입자로 전환되는 피부양자의 조건도 강화됩니다.

보험료 개편 시행일자는 2022년 9월분 납 부분부터 적용됩니다.

가족복지 점수
가족복지 점수

가족복지 점수

배우자포함 4인 이내 자녀는 인원수에 상관없이 모두 배정배우자 100점 직계 존비속 1인당 50점, 직계 비속 중 둘째 자녀는 100점, 셋째 자녀부터는 200점 인사혁신처 예규맞춤형복지제도 업무처리기준에 따른 기준이며, 해당기관별 예산액 등을 감안하여 소속기관의 장이다르게 정할 수도 있음 복지점수의 배정 소속기관에서는 기관의 예산 범위내에서 여러가지 후생복지 제도에 대한 수혜규모를 파악한후 이를 점수화하여 공무원에게 알맞게 나누어 배정합니다.

사용가능 복지점수자율항목배정 복지점수단체보험료공무원 단체보험이란?공무원 단체보험은 공무원의 후생복지를 위한 맞춤형복지제도 운영의 일환으로 공무원의 건강과 안전을 보장함으로써 직무에 전념할 수 있는 생태계를 조성하기 위해 도입2003년 하였습니다.

연금공단의 복지는 어떻게 될까요?

공무원 연금공단은 개별화된 복지시스템 입니다. 공무원 맞춤형복지제도란 공무원의 여러가지 복지수요를 충족하기 위해 공무원 각 개인에게 주어진 복지점수포인트 범위내에서 자신에게 적절한 복지혜택을 선택하도록 하는 제도입니다. 맞춤형복지제도는 국가공무원은 인사혁신처에서, 지방공무원은 행정안전부에서 관장하고 있습니다. 제도운영국가 및 지방자치단체소속기관의 장

맞춤형복지제도 운영은 각 소속기관에서 제도 운영복지 포인트 예산확보 및 집행, 복지 포인트 부여 기준 등에 관한 세부기준을 수립하여 운영하고 있습니다.

전산시스템 운영공단 아니면 민간업체전산시스템은 소속기관의 결정에 따라 공단 아니면 민간의 전산시스템을 이용하고 있습니다.

건강보험료 조정신청

직장가입자는 자동으로 소득에 비례해서 보험료를 정해지지만, 지역가입자는 전년도 소득에 관해 5월에 종합소득세 신고를 하고 7월 말까지 종합소득세 계산을 통해 건강보험료를 산정합니다. 따라서 소득발생 시점과 건강보험료 부과 시점이 적게는 7개월, 많게는 11개월까지 차이가 발생합니다. 이럴때 전년도 소득액이 줄어든 인원은 7월에 건강보험료 조정신청을 하면 6월분 건보료까지 인하가 되고, 8월 이후에 신청하면 신청일이 속한 달부터 건강보험료를 인하됩니다.

그리고 신청을 하지 않으면 11월부터 인하 적용이 되기 때문에, 7월에는 소득금액 증명원을 발급받아 건강보험료 조정신청을 하면 더 많이 줄일 있습니다.

임의계속 가입제도 활용

임의계속 가입자란? 같은 직장에서 1년 이상 근무한 사람이 퇴직하여 지역가입자로 변경된 경우, 스스로가 신청하면 임의계속 가입기간 동안 퇴직 전 직장에서 부담하던 수준의 보험료를 납부하는 제도 이렇게 건강보험료를 조금이라도 줄일 수 있는 방법들을 알아보았습니다. 물가를 포함해 모든 비용들이 높아지고 있는 요즘에 어느 하나라도 줄여서 가계에 도움이 되었으면 좋겠습니다.

자주 묻는 질문

9월 보험료 부과체계

2022년 9월에 시행된 건강보험료 부과체계 개편의 핵심은 바로 자산 부담은 줄어들고, 형평성은 더 높아진다라는 것입니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

가족복지 점수

배우자포함 4인 이내 자녀는 인원수에 상관없이 모두 배정배우자 100점 직계 존비속 1인당 50점, 직계 비속 중 둘째 자녀는 100점, 셋째 자녀부터는 200점 인사혁신처 예규맞춤형복지제도 업무처리기준에 따른 기준이며, 해당기관별 예산액 등을 감안하여 소속기관의 장이다르게 정할 수도 있음 복지점수의 배정 소속기관에서는 기관의 예산 범위내에서 여러가지 후생복지 제도에 대한 수혜규모를 파악한후 이를 점수화하여 공무원에게 알맞게 나누어 배정합니다. 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.

연금공단의 복지는 어떻게

공무원 연금공단은 개별화된 복지시스템 입니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.